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Habt ihr irgendwelche last Minute Tipps für mein Probezeit Ende Gespräch heute?

Ich hab da vor 6 Monaten angefangen und hab keine Ahnung, was ich fragen oder sagen soll.

#mitarbeitergespräch #businesskasper

#mitarbeitergesprach #businesskasper
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Sven222
Sven222
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Da ich davon ausgehe, dass Du gut in Deinem Job bist, und nicht wegen kritischer Fragen rausgeworfen wirst, würde ich wirklich Probleme die Du bereits erkannt hast ansprechen. Also wenn der Job Dir gefällt das auch so sagen und begründen, aber durchaus auch negatives ansprechen, mit dem Hinweis, dass das kein "Showstopper" (das Worte muss bei #businesskasper kommen) für Dich ist. Ich denke immer, dass ehrliches Feedback das richtige ist.
#businesskasper
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verschiedenArt
verschiedenArt
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@sven222 danke dir für deine Anregung. So in der Art hab ich es gemacht. Ich denke das ist gut angekommen.
@Sven222
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Carsten™
Carsten™
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Wo seht ihr mich in 10 Jahren?
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verschiedenArt
verschiedenArt
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@sven222 @kraehenhuegel aber die Frage ist wirklich gut und wichtig. Da machen es sich die Unternehmen und Vorgesetzten oft arg leicht und bilden sich selbst überhaupt keine Vision der Zusammenarbeit sondern fragen einfach platt „wo willst du dich hinentwickeln?“. Wenn man dann Nix fordert dann kommt auch selten was vom AG.
@Sven222 @Carsten™
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Carsten™
Carsten™
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@sven222 ich finde es auch essentiell. Es muss ja eine gemeinsame Vision geben. Daran merkt man auch, ob es Entwicklungsmöglichkeiten gibt oder der Arbeitgeber nur Interesse an meiner Arbeitsleistung hat.
@Sven222
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radotter
radotter
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sei einfach du !!! Auswendig gelernte Floskeln, vorbereitete Bewerbungsgespräche usw haben wir schon genug !
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verschiedenArt
verschiedenArt
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@radotter da hast du recht. Floskeln bringen wirklich nicht weiter. Ich weiß nur immer nicht was ich auf so Fragen antworten soll, wie „wo möchtest du dich hinentwickeln?“. Ich hab den Job eben erst angefangen, mir reicht das Ankommen im Unternehmen wenn die Aufgabe die ich habe nicht völliger Mist ist. Und danach sehen wir weiter.
@radotter
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